马克思主义学院院长岗位职责
1.领导和主持全院行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的教学、科研及其它任务。
2．根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制订学院教学、科研、发展规划、专业设置、学科建设、实验室建设、教职工队伍建设、学术交流等计划，报学校批准后，组织实施。
3.领导学院的教学工作。负责学院的教学管理和教学改革工作，建立健全学院教学质量监控体系，努力提高教学质量和办学水平。
4.负责学科建设。根据学校统一要求，制定本学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建没目标。
5.负责科研工作，学术交流和社会服务工作。组织力量开展科学研究和科技合作。组织学院有关人员，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流和社会服务工作。
6.负责师资队伍建设。制定本学院师资队伍建设规划和年度人才引进计划，注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队，负责引进并合理使用人才；负责组织对本学院教师和教辅人员进行聘用、晋级、奖惩、进修、业务培训和考核。
7.负责学院的国有资产管理。负责制订学院国有资产管理制度，督促检查学院国有资产的管理、使用、清查等工作。
8.负责学院的经费预算、资金使用、设备采购、津贴分配等事宜，依法合理使用本学院经费。
9.主持学院教务科研会议或学院党政联席会议，研究、处理学院教学、科研等方面的重大问题，协调党、政、工、团等各方面的工作关系，保证完成教学科研任务。
10.关心学院教职工的思想、学习、工作和生活，协同党总支、支部做好教职工的思想政治工作，认真做好本单位离退休人员的工作及安全稳定工作等。
11.组织、检查学院人员全面履行工作职责，执行考核、奖惩制度。组织领导好学院物资管理、安全保卫、爱国卫生、图书资料、档案、信息等工作。
12.完成学校领导交办的其他工作。